厚生労働省は２２日、労災保険料の徴収ミスが０７、０８両年度に計約１４００件あったと発表した。事業所ごとの労災事故の実績によって保険料率を上下する仕組みに適用漏れがあり、保険料の取り過ぎが１１４４件、計７億３３００万円、徴収不足が２３６件、計１億１９００万円あった。
０３年度にシステムを改修した際、
外部に開発を委託したプログラムに誤りがあった。連続する３年間の実績をもとに翌々年度に新たな保険料率が適用されるため、徴収ミスは０７年度からだという。
厚労省は「ご迷惑をかけたことをおわびする」として、
取り過ぎた保険料は今後速やかに返還する。足りない分は「追加徴収に理解を求めたい」としている。 労災保険は、従業員１００人以上など一定以上の規模の事業所について、労災事故の少ない企業は保険料率を低く、多い場合は高くする仕組みとなっている。
2009年04月22日時点の記事です